As nossas condições gerais e páginas legais estão redigidas em francês.
Dernière mise à jour : 16/10/2026
Les présentes conditions régissent l'utilisation de CV Builder (https://www.cv-builder.fr), service de création de CV et de lettres de motivation édité par Evan Davison (voir les mentions légales). Les achats relèvent en plus des conditions générales de vente. Elles sont acceptées à la création du compte.
Il faut avoir au moins 15 ans pour créer un compte. Avant 18 ans, un achat demande l'accord d'un parent ou du représentant légal. Vous fournissez des informations exactes, gardez votre mot de passe confidentiel et répondez de l'usage de votre compte. Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment depuis la page Paramètres.
Vous restez propriétaire des contenus que vous saisissez et en êtes responsable. Il est interdit :
Vous pouvez rendre un CV accessible par un lien public, avec une date d'expiration facultative. Toute personne qui a le lien voit alors son contenu, y compris les coordonnées et la photo que vous y avez mises. Ces pages ne sont pas indexées par les moteurs de recherche. Vous pouvez désactiver le partage à tout moment.
Toute personne peut signaler un CV public qu'elle estime illicite ou contraire aux présentes conditions, avec le lien « Signaler ce CV » en bas de la page du CV, ou par mail à contact@cv-builder.fr. Le signalement indique le lien du CV, le motif et, si possible, les coordonnées de son auteur ; un accusé de réception lui est envoyé.
L'éditeur examine chaque signalement. Il peut désactiver le partage d'un CV, retirer un contenu ou suspendre un compte en cas de manquement. La personne concernée est informée de la mesure et de son motif, et peut la contester par mail à contact@cv-builder.fr. Aucun contrôle automatisé n'est utilisé pour ces décisions.
Les suggestions, lettres et scores ATS sont produits par un modèle d'IA d'OpenAI à partir de vos textes. Ils peuvent contenir des erreurs ou des éléments inventés : vous relisez et vérifiez chaque fait et chaque chiffre avant d'utiliser le texte. Le score ATS est une estimation, pas le résultat d'un logiciel de recrutement.
Le service est fourni en l'état, avec des interruptions possibles pour maintenance. L'éditeur ne répond pas de l'usage fait des documents créés ni des décisions des recruteurs. Les garanties légales dues aux consommateurs restent applicables.
Point de contact unique pour les utilisateurs et les autorités (règlement (UE) 2022/2065, articles 11 et 12) : contact@cv-builder.fr, en français ou en anglais.
Version en vigueur depuis le 16/10/2026. Toute modification est annoncée par mail au moins 30 jours avant de s'appliquer. Les présentes conditions sont soumises au droit français.